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THE NSH GROUP
Kulturhauptstadt 2025

行为准则

行为准则 NILES-SIMMONS-HEGENSCHEIDT 集团  

NILES-SIMMONS-HEGENSCHEIDT GmbH（NSH）是NSH集团的管理控股公司。这里所描述的原则适用于我们集团的所有公司。更多信息请参见贵公司的内部信息平台。NSH集团的所有员工都有责任熟悉并遵守本行为准则的各项原则。只有这样，才能保证我们所有人都能达到我们为自己设定的高标准。如果您有任何疑问，请随时联系您的主管或人力资源部。本《行为准则》不仅仅是对规章制度的遵守。《行为准则》表达了我们的承诺，即以符合道德和伦理的方式开展业务，诚实守信，尊重他人权利。这些原则代表着在不断变化的世界中取得可持续的成功。我要感谢所有员工的个人贡献，使我们的公司每天都能履行《行为准则》为我们规定的义务。通过这种方式，我们保护了我们的良好声誉--除了质量和可靠性之外，这是我们在商业世界中必须维护的最有价值的东西之一。

行为准则

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Prof. Dr.-Ing. e.h. Hans J. Naumann, Geschäftsführender Gesellschafter
NILES-SIMMONS-HEGENSCHEIDT Gruppe

NILES-SIMMONS-HEGENSCHEIDT有限公司（NSH）是NSH集团的管理控股公司。本《行为准则》中规定的原则适用于集团内的所有公司。有关行为准则的更多信息，请参见贵公司的信息平台。NSH集团的每一位成员都应熟知并遵守本行为准则的各项原则。只有这样，每个人才能为达到我们为自己设定的高标准做出贡献。如果您有任何疑问，请随时联系您的直线经理或人力资源部门的负责人。本《行为准则》不仅仅是对法律法规的遵守。它体现了我们在开展业务活动时对道德和伦理、诚信和尊重他人权利的承诺。这些原则是我们在瞬息万变的世界中取得持久成功的基石。我要感谢所有员工的个人贡献，确保我们的公司每天都能履行本《准则》为他们规定的义务。这样，我们就保护了我们的良好声誉，而这是我们在商业世界中必须维护的最有价值的东西之一，此外还有高质量和可靠性。

个人责任

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我们所有人的首要任务是为公司和集团的成功和持续生存承担个人责任。我们都是 NSH 集团的成员。在工作中相互尊重、相互支持，谨慎使用通讯工具、机器、设备和工作环境，是我们工作成功的保障。此外，我们还要求每位员工以负责任的态度使用机密信息，遵守规章制度，坚守伦理道德原则。总之，这意味着我们

  • 谨慎处理和使用委托给我们的货物和商品、
  • 专业地利用传播手段、
  • 保持必要的保密性、
  • 尊重第三方的权利、
  • 尊重和遵守法律，尤其要防止洗钱和贿赂、
  • 通过我们的信誉赢得商业伙伴的信任

我们在选择业务合作伙伴时表现出个人责任感。

我们开展业务的方式以及与合作伙伴打交道的方式对我们集团公司的形象和成功至关重要。因此，我们将商业代理和顾问视为合作伙伴。我们将业务伙伴视为与自己一样的公司，公平对待供应商、分包商和其他业务伙伴。

我们与客户、供应商，尤其是公共业务伙伴的业务往来，都符合我们的伦理道德标准。

我们集团旗下的公司在全球范围内不断与客户（包括公共部门客户、供应商和媒体）以及利益相关者接触。因此，任何合作都必须正确进行，并遵守我们的行为准则。

愿景

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我们的良好声誉是我们集团赖以成功的最基本条件之一。除了我们的创新精神和产品的可靠性之外，我们的诚信也是这一声誉的基础。因此，我们每天都在尽一切努力提高我们在每一个商业伙伴中的声誉。因此

  • 我们对超出微不足道的馈赠和礼节不屑一顾、
  • 贿赂与我们集团无关、
  • 我们不断追求创新和可靠性、
  • 我们保障产品质量、
  • 我们以业绩和守时为基础建立信任

鸣谢

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我们感谢员工的行为为我们带来了成功。

NSH集团的员工来自不同的国家，拥有不同的思想和观点，以及不同的文化和宗教背景。我们尊重每个人的贡献，并将这种多样性视为对企业成功的重要贡献。遵守诚信和礼貌规则、相互尊重的互动和沟通也受到我们业务合作伙伴的赞赏：

  • 我们在相互交流和沟通中是公开和公平的、
  • 我们尊重隐私、
  • 我们对多样性持开放态度。

 

我们了解我们的社会责任。

 

在 NSH 集团，我们坚持对社会负责的原则。因此：

  • 我们是所在组织/社区的积极成员、
  • 我们促进工作的可持续性、
  • 我们采取行动保护环境。

 

我们鼓励集团员工参与公共生活，从而促进对《行为准则》的普遍认可。