Standort Chemnitz
NILES-SIMMONS steht für eine etablierte Werkzeugmaschinenmarke mit langer Tradition und hoher Fertigungstiefe. Neben der Entwicklung und Konstruktion, befinden sich u.a. auch die mechanische und Blechfertigung sowie die gesamte Montage inhouse am Standort Chemnitz. Das Ergebnis sind hochpräzise und langlebige Werkzeugmaschinen. Ein modular gestalteter Maschinenaufbau ermöglicht ein Maximum an Flexibilität und effiziente Produktionsprozesse. Das Portfolio umfasst horizontale Drehmaschinen und Dreh-Fräs- Bearbeitungszentren, universelle Fräs- und 5-Achs-Bearbeitungszentren, vertikale Drehzentren sowie Sondermaschinen.
Du bringst mit:
- kfm. Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalmanagement, Arbeitspädagogik oder Psychologie bzw. Hochschulabschluss in relev. Fachrichtung
- generalistisches HR-Wissen mit anwendungsbereiten Kenntnissen und Erfahrungen insbesondere auf den Gebieten Personalmarketing, Recruiting, Erstausbildung, Mitarbeiterqualifizierung, Performancemanagement, BGM/BEM
- Empathie und Klarheit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit mit Menschen
- Organisationstalent und Flexibilität (u.a. im Zusammenhang mit Messeteilnahmen)
Unser Angebot:
- Moderne Arbeitsplätze
- Kollegiales Arbeitsklima
- Kernarbeitszeit mit flexibler Gleitzeit
- Individuelle Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge & VWL
- Mitarbeiter- und Gewinnbeteiligung
- Gesundheitsmanagement
- Feiertagszuschläge
- Tankgutscheine
- Arbeitgeberbezuschusstes Jobticket
- Dienstradleasingangebot
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Spannende Mitarbeiterevents
- Beteiligung an Firmensport und -wettkämpfen: Firmenläufe, Fußball, Volleyball, Rad fahren, Biathlon und vieles mehr
Dein Aufgabenbereich:
- schwerpunktmäßige Mitarbeiten in den Aufgabengebieten Personalmarketing, strategische Nachwuchsgewinnung, Bewerbermanagement und Recruiting, Mitarbeiterqualifizierung, Performancemanagement
- Koordination und Weiterentwicklung der beruflichen Erstausbildung und Studienförderung im Unternehmen; Ansprechpartner für interne und externe Ausbildungspartner wie Ausbildungskoordinatoren, Berufsschulen, Hochschulen, Ausbildungswerkstatt, IHK etc.
- Organisation und Durchführung von Messeteilnahmen, Veranstaltungen, Exkursionen, Aktionstagen sowie aktive Mitarbeit in Netzwerken
- Betreuung betriebliches Gesundheitsmanagement/Eingliederungsmanagement
- Unterstützung der weiteren Kolleginnen und Kollegen im HR-Team
- Mitarbeit an Projekten (z.B. Digitalisierung Bewerbermanagement)
Wir bewegen uns
Mandy Polster | Sandra Heinitz
Kontakt
Wenn du eine anspruchsvolle, interessante sowie vielseitige Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung suchst, freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ‑bevorzugt per E‑Mail. Bitte gebe uns auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung an.
Mandy Polster | Sandra Heinitz
Zwickauer Str. 355
09117 Chemnitz
Deutschland
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